“要不我们本年学沃尔玛？我记得老李和我说过，有一年他们一股就赚30美金还是多少，然后老总亏钱来给发两倍奖金……”
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没错，资金是近年中又增加了几亿，但唐海完整不满足，因为支出来源和客岁窜改不大，就多出了一个卖对虾！
这就是普通‘明星公司’员工们的观点！
大丽菊各种根本扶植这一年增加的并未几，牢固资产就多了几艘船和哈德利的新建研讨院，代价仍然是6亿多。
noon的厨师联赛的确现在赚的未几，但即是时候在给大丽菊打告白，再加上她是大丽菊的影子智囊……
是给股分，不是和谈分红！能够拿分红，但要卖股分得卖给唐海或者马莲娜！
跟着职员越来越多，那种员工十倍范围增加就看不到了，人均年支出四万这类夸大的农业支出也减少了两成多，大量初级的工种人为还升不上来……
美国事低支出群体糊口质量相较海内划一支出职位、社会职位。要好过很多，不管租房买房、菜价肉价，压力都小很多，但金领常常比不过海内月入两万的小老板，因为他们的个税太高了。
2000到4500美金就属于支出很不错的阶层了，对等海内二线都会15000到30000支出。4000到4500勉强就算得上是中产，如果此人很节俭，那他能够活得相称轻松，能够买很不错的车，如果大手大脚，那日子就比较严峻。
超越4500，能够说靠近金领。8000是绝对金领。
大丽菊前几名都是这数字五倍！
最后奖金，包含海内的养殖场，只如果打上大丽菊标签的，根基嘉奖5000美金，直接一发就是靠近4000万，的确真得明星企业才发得起酷炫奖金，这都是20%年薪了……
如果公司很困难，奖金意义一下，如果公司很赢利，奖金也是员工的脸面，不能输给别人！
这件事让唐海在体育界大出风头，从2015年开端，无东西健身就是天下第一活动了，一向到现在都是，而唐海这天下最强男人更是代言人……
因为当时大丽菊人数也少，发多少钱那不都是唐海这旋风管家一句话的事？
根基上统统大点的公司都会给中高层发奖金。四成的公司会给员工发。中层拿到的奖金均匀是年薪的8%，高层能拿年薪50%以上。职务越高普通才气越强，不但需求用富得流油的奖金收拢他们的心，这也是对他们才气的必定，给少了比不过同业他们是会不满的。
唐海和马莲娜商讨后，终究决定拿出8000万来分红，持股人除了拿本身的分红以外，小唐同窗和马莲娜的部分拆分来给他们和浅显员工做奖金，小唐和小马是根基属于白打工的……
“随便你，归正我没从渔场里提取过钱。”
遵循现在的大丽菊环境，即是一口气直接给代价400多万的股分，外带另有银行卡一张！
7500多人，除创办理层，人均得2500如许才合适行情，唐海向来大气，但这时候一人哪怕加一千，也是750万，这是很可骇的数字，不能乱加。
特么的，唐海实在想说，我练东西的啊！
团体环境是海内低支出、高承担人群数量太多，但一小我如果被人喊一声‘老板’，他的糊口质量绝对不比美国金领差。而这类国人数量庞大，毕竟人太多，低比例也有高数字。这是唐海将来筹算争夺的市场。
同一时候，西雅图机场外。
以是唐海一向感觉大丽菊还不敷强，不考虑上市。
活动资金是12亿……