金加隆嗖嗖的赚，荷包鼓鼓。
一共344天。
差一点便能够休一整年了。
你也能够休病假、年假、嘉奖假。
我要不如果一回事，但是如果你不给，我就内心不舒畅。
现在只需求等一个契机，就像是越垒越高的积木城堡，随便有一块板子松动，立即就会全数坍塌。
“蛮蛮……”林冬非常的感慨：“员工是我们最大的财产，只要我们对他们好，他们才会尽力的事情，发自内心的酷爱和感激，比任何KPI都有结果。”
当然，走之前得安设好这边。
如果这个产妇比来的两年拿了四个五星，那就是20天的嘉奖年假。
“遵循年限和职级，也是12~36天，事情满两年的都能达到36天，半年的绩效考核，如果能够达到四星评价，就会嘉奖两天年假，如果能够达到五星，能够嘉奖五天，这类假期有两年的有效期，平时的鼓励奖也会嘉奖年假。”陈小蛮偷偷的察看了一下老板的神采，发明老板并没有活力。
要给他们最好的福利和报酬。
本身做点甚么事，体系就各种反对，签订各种不平等条约，棍骗本身本来就未几的金加隆。
猫厂堆集得技术、人才甚么的，能够上交给郭嘉，郭嘉也会帮他养老。
直接就是十来万到账。
“三十六天？这得生多长时候的病？这个得抱病才气请吧，如果不抱病，你设置这么多有甚么用？”林冬都惊了。
一想到本身休一天假就少赚两千块钱，那更没有人情愿休假了。
根本180天，本年的36天病假，来岁的36天病假，本年的36天年假，来岁的36天年假，两年四个五星20天。
别的，猫厂的假期是能够卖钱的。
更何况，他穿越畴昔，说不定原主就返来了。
很多员工不敢这么休，感觉会在带领那边留下不好的印象。
普通来讲，不会超越128天。
哭求都没用。
凡是有一个有知己的，都能把二老照顾好。
猫厂的陪产假是一个月。
加班不给加也就算了。
如果他去的是咱的巫师天下，说不定也能学几手巫师邪术甚么的，毕竟咱在那边也是个傲萝的说。
比及赚够了金加隆，买返来许愿箱，就许愿回家。
公司里的高管相称一部分都是女性，特别是施珊珊、陈小蛮，一个是总裁，一个是副总裁，以是女性员工的福利非常好。
林老板已经开端神驰。
猫厂直接180天，如果这个180天不跨年，你还能够加上当年的全数病假一起休。
万事俱备，就等着公司停业开张了。
但是大师就算不休到合格，还是会戴德公司，会尽力事情。
就算不生孩子，一年下来，36天年假、36天病假，另有其他各种百般的假期。
算一算，一个跨年产假的最大值。
但是，比较遗憾的是，猫厂的员工，休假能够达到合格标准的，每年都不敷百分之一。
最离谱的是，体系竟然都没反对。
之以是用十天作为衡量标准，那是因为大师需求回家过春节，普通人都能请个十天半个月的假。
这就是人道。
如果你有六十天假期没休。
签了字以后，这一天假期就变成两千块钱打到卡里了。
别的公司能有个八天病假就不算了，十二天的都非常希少。
“一百八。”陈小蛮缩了缩脑袋。
“我呀。”陈小蛮理所当然的说道。
当大师都觉得本身要东山复兴的时候。
“这叫有备无患，职业病也算，三分之一的病假能够用来医治职业病，能够去登山、荡舟甚么的健身旅游活动，不需求病院证明，”陈小蛮想了想，弥补说道：“如果生了孩子的话，这些假能够和产假一起休。”