第二百三十二章 不会压榨员工的领导不是好领导[第1页/共2页]

就像上一次唐总开端主持公司,职位大调剂,本身被从本来的技术部部长的位置上降了一级,变成了副部长,空降而来的一个游戏开辟大牛变成了部长一样,崔部长也并不感觉有多委曲,只要薪资没有减少,那天然统统都好说,变成副部长,不消战役在第一线,提及来还是功德情呢。

独一有些不对劲的,便是调职后加班时候的减少,因为不在卖力一线事件,那天然就没有了加班的来由,每天朝九晚六,轻松的不像话。

崔部长本身也晓得,本身不是一个有大魄力,勇于冒险,勇于孤注一掷的人,也不是创意实足,敢打敢拼,勇于抢先的人,更是跟着春秋的增加,思惟才气降落,对于最善于的码代码也显得力不从心了起来。像是年青时灵光一闪,码出一条条令全项目组赞叹不已的代码,如许光辉时候他已经好久没有碰到过了。

研发甚么底子不首要!重如果劳资又能加班了!又能够赚取加班费了!又不消回家看那张死人脸了!又能够找地铁停运,打不到车之类的借口过夜在内里了!又能够去嘿嘿嘿……

但是和其他的互联网前驱分歧,这二十四年里崔部长并没有做出令人谛视标成绩,也没有闯出偌大的名声,更没有像呢些弄潮儿普通,打下一片大大的基业。

“当然,这是公司以后的生长,那作为员工,我们以后的生长呢?也很简朴,那便是更丰富的薪资,等多的奖金,更高的职位!是的,我们公司现在有着严格的内部品级轨制!”

站在五十多位新雇用来的员工们面前,崔部长面带浅笑:“起首欢迎大师来到这里,插手了我们天昂这个大师庭。然后,在大师事情前,我还是得申明几点。”

“我们天昂公司现在固然说不上是海内顶尖企业,但生长的潜力大师也是有目共睹的。我还能够奉告大师一个动静,我们公司已经拿下了高新技术开辟区的一块地,公司总部即将开端制作,在不久的将来,我们天昂也将和企鹅,养猪场,阿外等顶尖互联网脱手一样,具有本身独立的公司总部,公司大楼!”

“以是,还是那句话,我但愿大师在以后的三个月内,要想体例证明本身!证明本身的才气充足配得上这份事情!证明本身比其别人更强!”

至于地铁十一点才停运这类事,只是小题目啦,像我这类在互联网行业斗争了二十多年的人,随随便便加十一二点,那不是早就如同呼吸普通,习觉得常了的事情嘛。

“好了,废话说完,上面我来先容下我们即将开辟的这款游戏的详细环境!”210

与其回家看她那张好似欠了她八辈子钱的死人脸,听她那一句句或明或暗刻薄刻薄的话,还不如留在公司码代码!

“以是,还是那句话,接下来大师要尽力证明本身!”

以是,他终究还是挑选从一线退了下来,不再拼搏在开辟的第一线,而是凭着深厚的资格,开端处置带领办理岗亭。

不过幸亏没有安逸多久,事情就有了转机,公司仿佛看到了本身的窘境,为本身安排了新的事情!开端重新带领部分,主持游戏研发!

……

“以是,我还是但愿大师敢打敢拼,勇于抢先,向着告白的目标进发。”

自从十八岁单独南下鹏城,一头扎入彭湃的互联网海潮以来,他已经在这个行业摸爬滚打了二十四年了。

“第三点我要说的,则是将来!甚么是将来呢?当然是大师此后的生长,在我们天昂公司以后的生长远景!”

“究竟上!我们这一次的雇用是超额的!甚么意义,固然现在站在这里的有五十六人,但我们实际上筹办最后留下的,最多最多,只要四十五人!也就是说,你们中将有十一人会被淘汰!会被解聘!当然,我们也会赐与必然的赔偿。”

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