第二百三十九章:组建七大集团[第2页/共4页]

七大个人组建完成以后,易安国较着的感受,要比之前轻松的多了,周梦蝶也是如此,她也感受本身的压力,比之前要轻松多了。

“他们之以是能够获得,我给他们的股权鼓励,只不过是因为他们最早插手我们公司,我为了皋牢民气才赐与他们的福利,目标是鼓励他们更好的为公司事情,对公司将来的生长更有信心。”

易陆地有力辩驳易安国的话,自从跟着易安国创业以后,易陆地伉俪的年支出逐年暴涨,并且获得了高额的股权鼓励,并且一向把握着温馨网上超市的大权,一人之下,万人之上。

他当然是不成能辞职不干了,不但仅是不舍得丢掉手中的权力,另有手上持有的股权鼓励,而是这类忘恩负义,叛变易安国的事情,他干不出来。

王新早已经不是一个互联网创业的新人了,以是他考虑的题目非常的全面,不该犯的弊端,绝对不会去犯。

华芯半导体个人,如果停止输血的话,也能够依托本身的才气活下来。

因为华龙投资公司投资的公司,根基上就没有失利过,反过来就是被华龙投资公司看好的公司,最后都能够胜利,做大做强。

“你是将来的温馨个人履行总裁CEO啊!面对大事要稳得住才行,千万别慌。”

但王新仍然表示的非常的禁止,并没有被面前的好处所利诱。

“地球离了谁不转?莫非公司分开了这些人?公司就要开张了吗?”

海内没有哪一家互联网创业公司,不想获得华龙投资公司的投资。

华星科技个人也差未几,能够实现独立重生,自大盈亏了。

关头是跳槽以后,他们到了别的公司,也就变成了新人了,需求面对全新的事情环境,事情压力也是非常大的。

“奉告统统递交辞职信的人,公司为了感激大师多年来对公司的支出,统统离职的人,事情时候每满一年。能够支付两个月的人为赔偿,未满一年的按一年计算。”易安国对易陆地叮咛道。

但是!这些人也并非是无可替代的,他们也并非是甚么高尖端的科技研发人才,不过是一些互联网的办理人才和技术人才。

这些人想要跳槽,再找一份事情,天然也不是甚么难事。

“现在的环境,莫非还会比刚创业的时候,还要更糟糕吗?”

除了少数人对峙要辞职以外,大多人都冷静的撤回了辞职信,不是统统人都有勇气,走出去本身单首创业的。

他固然不回绝华龙投资公司的投资,但是不会让华龙投资公司,占有很大的股分比例。

他真要如许干了,估计他父母都不会给他好神采,毕竟易安国但是完整没有做甚么,对不起他的事情。

“就算这些人个人离职了,他们部下的帮手,那些没有获得股权鼓励的,莫非也会辞职吗?”

安国个人比拟华龙投资个人,还是要差了一点。

一旦停止对华安微电子个人的资金投资的话,华安微电子个人活不过三个月。

雷布斯固然在互联网界,早就已经成名多时,但他也没法回绝华龙投资公司伸出的橄榄枝。

“给的股权鼓励越多,反而让一些民气里更加收缩了,竟然动不动就用个人辞职来威胁,公司所作出的严峻决定。”

至于董事长没有点名要投资的公司,那才是华龙投资公司内部自行研讨,决定是否要投资的项目,属于可投资也能够不投资的项目。

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