比拟讲授纲领，导师的另一个职责，武道研发就显得自在多了。
身为导师，就是要在这个讲授纲领的框架下，发挥小我所能，教诲学天生长。
固然每小我都有本身的武道，只能凭本身贯穿，但是起码看到这些，作为参考，就是一种莫大的机遇。
因为下三境门生太多，而上三境的导师太少，如果全都卖力的话，会形成资本的不对等华侈。
安朋没在武道体系体系中过量旅游，因为内容实在太多，底子看不过来，并且现在的他，也不需求再参考了。
安朋心想着。
随即，安朋心想着。
武道研发的涵盖面很大，创新功法和武技是武道研发，改进神通和阵法、炼丹和炼器也是武道研发，乃至哪怕是修炼的一点感悟和心得，处理瓶颈的醍醐灌顶，融会贯穿，也是武道研发。
但是除了导师以外，学院实在另有一批助理导师。
光是这份讲授纲领，就等因而一份无价之宝，是无数年来，无数武者呕心沥血，通过经历总结下来的传道授业精华篇章，比甚么都贵重。
他卖力两个班的教诲事情，别离是五年六班和六年六班，也就是元神六重和真灵六重。这明显是按照他的修为环境来分派的，几重小境地，就教诲几班。
详细教诲方面，都有制式的讲授纲领，学员到了甚么境地，该如何修炼，如何利用各种资本帮助，修炼到甚么境地算合格……都有非常详细的量化标准。
非论导师和学员，只要有所得，都能够把本身贯穿到的东西，上传到学院体系中，供人参考。
因为它是体系性的培养武者，就像是虎帐培养铁血甲士一样，通过总结下来的最科学的修炼体例，把一个个差异分歧的浅显人，打形成强大的武者。
前面说了，导师最低修为也是法相境，成为初级导师，金身境则成为中级导师，天人境既是长老，也是初级导师。
在这武道体系内，任何武道传承，功法神通武技秘术，还是瓶颈猜疑和不解，都能够寻觅到解答。
然后这些东西，会有专门的人分门别类，停止清算归类，无数年堆集下来，就构成了人族丰富之极的武道体系。
最后保存下来的只要天玄学院，并终究生长为具有无数分院的超等巨无霸构造。