“关门。”
为甚么犯法这么高？我完整不懂啊，始终是守法百姓品德表率好不好。
【夏歌：潜力79。】
【气势特质：冗余对白（负面特质，会致令人物话唠、说教、矫情，影响作品团体观感）】
【范例片评分】
毫无疑问，前者赚，后者赔，前者将缔造他的贸易帝国，而后者将拥抱独属于他的丰碑。
【请遵循任务指引停止。】
――【歌舞：37】
视觉创意与范例节制看来是没法进步的，至于别的属性，貌似是以本身的【才调】为潜力极限，另有很大的空间。
身为董事长，在CEO猖獗繁忙的时候，单独憋在办公室肝手游，实在是再普通不过的事情。
一个穿戴白大褂，头发油腻的中年男人背身坐在投屏前，淡然抬手――
吕健关上门，谨慎地走向教员，本来他正在低头看质料。
面对本身兼职需求破钞的500金币，吕健毫不踌躇，氪在本身身上好划算啊，赚到了。
【节拍剪辑：（影视节拍把控与剪辑技能）3/91】
【视觉创意：（影视殊效与视觉缔造力）：84】
【检索中……】
――【犯法：45】
不过这对他来讲也太累了，有这时候吕健更但愿发掘他在演员方面的潜力。
当然是否了，才不要在他身上氪。
他只好对动手机停止深切发掘。
《文娱星工厂》游戏主界面，三位艺人头像历历在目，仍有一个空缺。
再点击亮着的【音乐制作人】，闪现出提示；【是否破钞500金币，激活乔乔音乐制作人身份，激活身份后，艺人将能够停止相干专业培训，并配置专属设备。】
这还没完，最上面的属性需求展开，这一展开屏幕立即就不敷用了。
【叙事表达：（叙事才气与表示力）：27/91】
――【笑剧：21】
他就此点开了公司职员的界面，本身身份前面的“+”才是真正的深不见底。
接着就是给本身预定课程，满怀欣喜地蹦哒出办公室，冷静的上三楼来到了灌音棚劈面的房间。
吕健不得不回顾一下他都快忘了的任务，任务目标是将公司级别晋升至六级，现在的环境是四级……看来必必要希冀《民谣》专辑的销量了。
那么，本身也能够被培训么？
【范例节制：（能够把握范例片的广度）：51】
点下“+”，更多的按钮闪现出来，此中有些是亮的，能够挑选，有些是灰的，有些则还处于锁住不明的状况。
官司在谈，公关在跑，本钱在骚，不过这些临时都与吕健无关了，他已经完成了艺野生作室内容制作方面的事情，长久歇息后，回归了《民谣》专辑本身的创作。
除了声优与舞者以外，统统解锁的身份本身都能够把握，本身的特质应当是万金油才对，不过凭甚么人家不能当舞者？
吕健不得不换了个问法：“那现有公司职员中，有没有能够胜任导演一职的人？”
就此，他的身份标签多了一个导演，属性栏也增加了【导演】子标签。
这块碑务需求华丽又有内涵，但愿20年后如有人逝去上面的灰尘，还会因那旋律而沉浸。
随便点击了一下【导演】，显现【艺人并没有导演潜质】。
妈的，如何会有负面特质？当年厚唇都不是负面的，这不公允。
――……
他立即花500金安排了【导演培训室Lv1】，这个级别的课堂培训属性封顶是30，看着五位数的金币，吕健呵呵一笑，连升三级点到了Lv.4，如许属性上限就是70了。