小人密切的必然也是小人，小人得志，就暴露了小人之心，曹丕身边的小人们抢先恐后地建议曹丕您必然要任用本身身边的人，别人一个不消！这时候，司马懿的弟弟司马孚（也是东宫的人）说了句公道话：你方才继位，应当任用海内英贤，如何能借此机遇光我们相互荐引呢？如何样把乡闾评断与朝廷提拔有机的连络起来？对峙德才兼备，不计家世呢？陈群没有象司马孚那样直言相谏，而是拿出了一套体例，那就是厥后人们称作九品中正制或者九品官人制的轨制：各州设大中正，各郡设中正，中副本身普通为九品中的二品即上品。
东汉主混于上，臣佞于下早就使公允公道公开的察举和批评变了样，而三国的乱世更完整摧毁了这一轨制，谁还在乎那悠悠但是来的批评，又有谁还在做那些悠悠然的批评呢？
不是一个阶层的人天然有很多相互看不惯的处所。而陈群倒是以一个标准的士人的目光对待郭嘉的。他不对劲。他觉得本身的带领不该该是如许的，应当不但要有才气，并且（乃至）更首要的是要有合适“士人”以是能被成为“士人”应当具有的普通社会品德标准。
《三国志荀彧传》中荀彧就曾对曹操说过：“古之成败者，诚有其才，虽弱必强；苟非其人，虽强易弱，刘、项之存亡，足以观矣。”
从这件事情上看，当时投入曹门的也是泥沙俱下，鱼目稠浊。而陈群作为构造部分的主管，一向以为应当把人才的操行放在更加凸起的位置。这在当时有着及其首要的意义：试想在动乱年代里，更是需求人的忠贞，（板荡识忠臣嘛）既要虔诚于领袖，更要珍惜百姓，如果才高八斗，却时有反心，用这类人那打趣不是开大了？
中正评断人物三年一调剂，三年内表示好的，随时升品，官职也随之晋升，反之，黜降。同时，中正的评价一锤定音，不答应变动，具有很高的权威。
公家评价指数高的人物，不被提拔；公家评价指数低的人物，能够会因为裙带干系或者贿赂被提拔任用。如何会如许呢？任你百般理，我只一起去。
在当时的出产力以及出产干系下，我们所谓的隋唐三省六部轨制，以及明朝的内阁轨制，再到现在的群众民主轨制，固然优良，但是却分歧适阿谁期间，也必定被汗青所丢弃，汗青的挑选是，挑选了一个我们以为题目庞大，但是合适阿谁期间的产品。
这与陈群幼年时因为大名鼎鼎的孔融先与本身父亲是朋友，又和本身是朋友，最后对本身的父亲称长辈，如许骄人的经历的确是不成同日而语。不过郭嘉入道早，（郭嘉是司空军事祭酒，也就是曹操谋士之首）一向是陈群的下属。
畴昔曾经的既得好处者总会对落空的特权和好处耿耿于怀，充满失落吧。是以，制定这一轨制本身就包含着压抑庶族的味道吧。或许，在他的心中，各个阶层按部就班，各行其道，天下就稳定调和了吧？
而太宗宣武帝袁熙的尽力，道也没有白搭，到了大晋王朝建国两百年后，也就是公元400多年，宪宗道武帝袁纯，复兴大晋并担当了太宗宣武帝袁熙的意志，一手建立了三省六部轨制的雏形，比本来汗青早了两百年。
陈寔六个儿子，此中陈群的爸爸陈纪是老迈，和陈群的四叔，连同陈寔被大师评为“三君子”。陈寔归天时84岁，“海内赴吊者三万余人，制蓑麻者以百数”，并刻石立碑，谥“文范先生（文为德表，范为士则）”。