这是为了鼓励兼职，在魔方兔子将来采纳24小时停业制后，能够主动多补一些事情时候。
这个叫雷亚诺的家伙，就是一天到晚卷热狗，手速超快，待人非常热忱，常常拿着热狗与奶油瓶当印度飞饼甩来甩去，一边事情一边跟主顾与同事讲笑话。
除正式雇工条约外，另有一份叫做兼职条约，也叫练习生条约。
小家伙领薪当日就镇静的去淘了辆二手道奇蝰蛇返来，每天就停在上班的“苦味神仙掌”号中间。
归正卖东西都交消耗税，美国收税的满是征税的雇佣的，连差人局都是民办的，没有骚扰老板的爱好。
他们是会做菜的大号F1车构成员，是会卷热狗的英超球员。他们算的不是时薪，而是如何才气加薪。
这会导致事情效力，环境，与利润的进步。会晋升品牌的含金量，与客人听到这个牌子时的印象。
珍珠奶茶不但味道极好，名字也非常好，是台湾在八十年代的巨大发明。可惜与煎饼果子，炸油条豆腐脑一样，它没有专利，没有牌子，品牌溢价才气低。
如果快餐窗口满是某些裔傻大黑粗的肥硕体型，一个个魔兽一样，用工本钱是减了。但客人脑筋里一呈现买食品的场景，也没甚么食欲了。
荣克坚信，能够打飞适口可乐与百事可乐的绝非可乐，而是珍珠奶茶。
魔方兔子公司正在做这件事，就是把珍珠奶茶的外溢代价，锁入魔方兔子这个品牌中。让美国人一看到珍珠奶茶，起首想到魔方兔子的标。
“不不不。”
魔方兔子的运营体例，比传统的店面本钱低的多的多。为了今后全美范围的推行，和抵当传统快餐巨擘必定到来的反击，它必须构建必然的口碑。
一旦呈现如许的环境，本该产生的利润，在不晓得的环境下，就消逝了。
“中式口味，日式精美，美式标准化，街头活动运营，美食联赛轨制，连援助费都很多收。”
“克，你的。”
“唔。”
“咖喱要么？”
大卖场与超市，灌装瓶装的魔方兔子奶茶，正在从预案停止到构和环节。
他们不是在为本身事情，是为了自我实现。
“转头，多加个盖儿。”
“有密斯免烫险么？”
“你们意大利甚么时候，偷走的我们的面条？”
魔方兔子每月始终有三分之一的车组，会拿到少则三倍，高则数十倍于时薪的薪水。7月冠军“神仙掌”车队8台车，就分取了140万3千6百美圆的奖金。
它的燃料就是煤，本钱极低。首要本钱产生自办理本钱的雇工薪水，美国有最低时薪不假，但是有两份条约。
荣克抄着面来了一口，歪着脑袋问阿尔。
“那不恰是我们为之等候的么？”
魔方兔子公司摒弃了快餐行业招兼职省本钱的遍及做法，它的很多员工是正式雇员，即便是小时工，也实施门路价。
加州规定最低时薪15美圆/小时，但是兼职条约只需求一半就是最低时薪了。
这瓶奶茶贴着“魔方兔子奶茶”的标，实在就是东方烂大街的珍珠奶茶，本钱15美分，售价2.99美圆一杯。
如何打劫这个潜力庞大的品牌代价？单一牌子是不可的，那是一粒粒的沙，再多都是一团散沙。
阿尔与三个女人都笑了起来，纷繁嘲笑荣克的无耻。
阿尔感慨道，“真让魔方兔子伸展开来，美国快餐行业要倒大霉。”
上月“神仙掌”冠军车构成员，“苦味神仙掌”号上，一个叫哈拉尔.雷亚诺的十七岁西裔美国小伙子，月薪2576.35美圆，奖金18769.74美圆，税前到手2万1千3百美圆。