因而，题目从最后的给公司高层配车，上升到了别的一个层面，要把头上的那顶“老抠”的帽子摘掉才行。
为了证明本身不“抠”，顾恒除了给公司高层配车以外，也没健忘基层员工，让乔西制定一份比较完美的福利打算出来，如“生日奖金”“一月一次的部分会餐资金”等福利体系。
可接下来，对方的报价，却让顾恒猝不及防。
“甚么时候是最好期间？”
他也认识到，将本身的标准强加到公司员工上去，是不成取的。
乔西天然是不会承诺这类离谱前提的，而顾恒就算晓得这代价买下一成股分，也是稳赚不赔的买卖，一样也没有等闲点头。
究竟也的确如此，就恒创科技这边而言，是已经实现了红利的，并且公司账户上也另有很多资金。
作为老板，他想的当然是把公司有限的资金用到刀刃上，以备不时之需，是以不倡导华侈和享用，开一辆一二十万的桑塔纳也不觉着丢脸跌份。
现在反手一卖，却敢要价四百万，还必须让恒创对古迹MU这款游戏停止全方位推行，却只给出一成的利润分红，这无疑是个让人难以接管的数字。
这绝对是狮子大开口，按照乔西的预估，九城拿下古迹MU这款游戏的海内代理权，统共出资都不会超越八百万，给到韩国游戏开辟公司的利润分红，应当是在两成摆布。
本来顾恒还筹算将股分期权的嘉奖轨制一起归入福利体系，却被乔西给反对掉了，来由是施恩也需求有个循序渐进的过程，不宜一次给太多，别的，公司目前的布局，也还没到能够实施这一打算的最好机会。
好吧，人家本身是首席财务官出身，又是拿过MBA学位证书的高端人才，对于这方面的发起，在公司内部是最有发言权的，她说暂缓，顾恒也就没持续对峙。
恒创科技这边不差钱，直接就给添了三辆车，一辆宝马，一辆奥迪，以及一辆大众。加上本来的两辆，达到了五辆的数量。
对于此次的合作，顾恒是相称看重的。不但让乔西事前就做好了充分筹办，现在更是亲身前去接人以显诚意。
四百万，外加恒创科技公司旗下统统产品的全方位推行，调换九城旗下古迹MU的一成利润分红。
听她仿佛对公司购车打算早有设法，还以这类抱怨的体例跟本身说出来，顾恒点头发笑，说道：“那你如何不早点跟我提这事，身为公司副总，查漏补缺应当也是你的职责地点吧。”
而当公司配车到位以后，往地下泊车场那儿一摆，还真别说，顾恒觉着仿佛比之前敞亮了很多。
终究，顾恒大笔一挥，开端做起公司的面子工程。
乔西的这类说话体例，顾恒经历过前几次的“受宠若惊”以后，免疫力已经有所晋升。
不差钱却又情愿费钱，还每天开着一辆桑塔纳上放工，让副总每天打车上放工，老板不是“抠”，是甚么？
好吧，乔西说的也确切在理，一旦公司要给高层配置新车，以她公司副总的职位，必定是有一个份额在内的，她不主动提出来，也算是情有可原。
没回绝，那就是有戏！
古迹MU的吸金才气，顾恒固然没有一个比较明白的预估，但想来不会比传奇差多少。要不然宿世的也不九城，也不会从之前一家之前名不见经传的公司，一跃成为能够和胜大比肩的游戏巨擘公司。
可谁曾想，他满心等候的闲谈，翻开体例仿佛有些不对，感受本身蓄势满满的一记拳头，完整打在了空处。
理所当然的，恒成这边的那辆玄色奥迪，成了公司元老江诚的配车，也是借此表白顾恒的一个态度，在贰内心，江诚永久都是排在第一梯队的亲信骨干成员。