他并没有接我的话，而是看了看我手中的橘子，有些奇特地问：“《晏子春秋》有一句话，‘婴闻之，橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，叶徒类似，实在味分歧，以是然者何？水土异也。’”
他好脾气地笑笑：“那一起走吧。”
我踌躇了一下，只好跟他并肩走了出去。一起上，我很不安，担忧他问到产线题目。
给员工开晚会的时候，我和王敏都冷着脸，相互不理睬。最后还是何文波公布了分红两条线的《职员活动表》。
明天，将是新的一天！
我越想越感觉后怕，完整没有了刚接办线长时的精气神。吃晚餐的时候，随便扒拉了两口饭，刚放下碗筷，拿起饭堂发放的小橘子，便机器地向门外走去。没走几步，就碰到冯家良。
冯家良细心对比了一下两份表格，眉头不由一皱，对王敏说：“杨海燕是新线长，应当让她好好熬炼一下。如许吧，两份名单更调一下，那些平时表示好的员工，还是你留着本身用吧；这些不好的人，就给杨海燕了。”说完，将王敏的那份给了我，将我的那份给我王敏。
公然，没走几步，他就问：“看你没精打彩的模样，是不是在为产线上的事烦心？”
第二天，我比平时提早半个小时上班，和上夜班的线长交代后，就陆连续续有员工走进了车间。我站在几十名摆列整齐的员工面前，开端点缺勤职员。还好，全数到齐，我长舒了一口气。
到了第三天，这类环境不但没有好转，反而变本加厉了起来。乃至于，每天上班后，拖拖沓拉的，要好久才气进入事情状况。面对日渐下滑的产能、质量和规律，我急得嘴角都冒起了水泡，第一次思疑本身的才气：在王敏部下那么好的员工，如何到我手里就变差了呢？莫非是我办理程度太低？
接下来的事情，在线长培训期间做了无数遍，并无任何不对。这些员工在本来的产线，表示本来就是极超卓的。以是，一整天下来，规律有任何题目，我不由有些小小的对劲。
冯家良毫无神采地说：“既然如许，就把你留下来的那份《职员活动表》给我看下吧。”
固然我赢了，但是以算是和王敏结下了梁子，我还是很懊丧。我一向想的是，能换几小我就行了，冯家良仿佛也是这个意义。没想到，王敏连几小我都不肯意换，可见这件事，她做得有多绝。
但我和她的干系，己经到这个境地，看来是毫无回转的余地了。我只好暗自叹了一口气，在新的《职员活动表》上签了名，仓促交给孙幼。
他赞美道：“没想到你竟然背得如许谙练，读书时必然是学霸！从这个故事，你想到甚么呢？”
冯家良却望都不望她一眼，冷哼一声，拂袖而去！
我心中一动，豁然开畅道：“我俄然想到，员工还是那些员工，之以是窜改，是因为我的办理体例出了题目！”
但是，当放工后拿到各种报表时，我立即发明题目了：产能和质量都比昨天下降了！
我脱口而出：“今民生善于齐不盗，入楚则盗，得无楚之水土使民善盗耶？”
王敏更是呆住了，气得脸都绿了，但张了张嘴，却一个字都说不出！
我严峻地望着冯家良，非常担忧他听信了王敏的话，迫使我去接管那份名单。
当时，我并没有在乎，觉得能够是偶尔。没想到的是，第二天，不但产能和质量仍然在降落，车间规律也比之前差了，竟然越来越多的人开端谈天。我一畴昔，他们就不聊了；我走开，他们持续聊！
他必定地点点头：“说下去！”