我被这个简朴的算术题吓了一大跳，顿感如醍灌顶、恍然大悟。与此同时。我尊拜地望着台上阿谁一脸自傲的男人，感受他通俗的双眼闪动着睿智的火花、深切的皱纹写满光阴的沧桑，特别是自傲的笑容，让他周身弥漫着一圈崇高的光芒！
如果换作以往，任何一小我如许热情对我，我必然会打动得五体投地。但是现在，经历残暴的职场练习，我脑筋中的第一反应并不是打动，而是防备：因为了这世上，向来都没有免费的午餐！
岳平峰是台干，自从集会开端，他一向昂头看着天花板。听到我点名，这才缓缓收回目光，操着台式国语，不紧不慢地：“这个，没有体例。一向以来，FKS的主板良品率都是这个程度。”
我不由一怔，立决计识到坏了，这几天被韩从盛搞得心烦意乱，都健忘应当去拜访夏薇这件事了。做为其部属，我这个做法，实在是太失礼了。
我赶紧拿起电话，规矩地说：“你好，我是杨海燕。”
以是，回到办公室，我逼迫本身将统统统统抛在脑后，将各个课的报表放在办公桌上，埋首其间，不断揣摩着、阐发着。但愿能发明题目，并及时提出改进的体例！
想到这里，我不由歉然道：“夏协理，你好，我正要去拜见你呢。”
我正坐在办公室深思间，俄然，桌上的电话铃就响了。
以是，我必然要尽力做出成绩，争夺获得康总裁的赏识。只要做到这一点，就算韩从盛想辞退我，也是心不足而力不敷了！
因而，我调集了主板车间的几十名组长、五名主管和课长，单刀直入问：“主板车间是全部装配部的重中之重，不管是机器等物力设施，还是人力配置，都是天下上最早进的！别说国际上了，仅海内同类主板，有的良品率己经高达98%乃至以上了。而我们的良品率，却一向在90%摆布盘桓，谁能奉告我，为甚么这么低？”
我很快发明，主板车间的良品率，每天只要90%摆布。想起刚才康总裁的阐述的“99.99%哲学”，立决计识到，如此低的良品率，必定分歧常理！
走出集会室，我听到身后传来岳平峰等人的嘲笑声！
组长胡志安也拥戴道：“我印象中也是。”
主管厉乐林也：“我印象中，也一向是如许。”
我看到大多数人的沉默和岳平峰三小我理所当然的模样，晓得再问下去，己经没成心义了。但岳平峰是高人一等的台干，固然大学毕业才刚一年，但和我算是平级，并且人为倒是我的四倍之多。以是，我只好压抑住肝火，气极废弛地说：“散会！”
演讲结束后，我悄悄回味着康总裁的一言一语、一举一动，俄然认识到：这么多年，我从一个工厂换到另一个工厂，从一个老板的部下展转到另一个老板，不就是因为没有能够阐扬本身最大代价的工厂以及睿智豁达、以报酬本、目光高远的老板吗？
好不轻易等掌声停歇，康总裁才总结似地说：“在坐的各位，都应当晓得，只如果FKS制造的产品，总裁我一贯夸大质量要切确、切确、再切确。要象黄金的纯度一样，即便达不到100%，也必须达到99%。如果每道工序、每个零件的合格率都是99%，那么10道工序、10种零部件装配的合格率就约为90.4%。如果三条产线上的零件合格率都是80%，三个80%相乘却只要51.2%，那么装配出的产品不良率则将近50%。如果此中某条出产线上出毛病，不良率将更高。固然黄金纯度没有100%，但是，产品格量必须100%。比如，每架波音飞机都有上万个零部件，任何一个零部件的合格率都不答应是99.99%，只能是100%，毕竟，性命关天！”