想到这里，我谨慎地答复：“这个，是不是太俄然了。”
听了这话，我不由昂首，不信赖地望着他！
但是，只要我想持续留在FKS，也只要做程青河助理这条路了。不然，还没等他把韩从盛等人干掉，对方己经把我干掉了！
他神采凝重道：“这些年，FKS固然离誉环球，但社会形象并不太好。实在，康总裁的本意，并不是现在这个模样的。他此次之以是把我重新叫返来，就是但愿我能帮他发明题目，并处理题目。但是，你晓得，这么多年，FKS的权与利，己经构成了一个坚不成摧的好处共同体，这个好处共同体以台干为中间，盘根交叉，权势很大，窜改是非常困难的。以是，我需求一批有豪情、有才气、有思惟特别是有公理感的人来帮我！”
幸亏，程青河并没有活力，反而竖起大拇指，赞美有加道：“我真是没想到，你一个浅显的女孩子，视野竟然如此之宽，连中国经济增加率目标是8%都晓得，可见你有多聪明！难怪短短几年，就能从一名浅显功课员，升职为代理经理了。”
他却轻声道：“不如，你转职过来，做我的特别助理，好吗？”
他充满等候地望着我，一脸朴拙！
听了这话，我的确气愤了：“消弭负面影响，最首要的，是从底子上尊敬员工，晋升员工报酬，做到‘以报酬本’！不是依托欺内骗外，更不是耍把戏！但是，你翻翻汗青就晓得，FKS历次的所谓改良，全数都是变相压榨工人，比如在收缩上班时候、增加事情量和晋升劳动强度上等等高低工夫，毫无新意！”说到这里，我立决计识到讲错，太刻薄了！
他却自傲地说：“别担忧。我说你能胜任，你就必然能胜任。这么多年来，我看人还向来没走眼过呢。”
他不由一呆，旋即愧然道：“这个，这个，之前在FKS，我一向做的是内部行销，并不清楚内部办理。真没想到，大陆FKS，不但和美国‘以报酬本’的运营理念完整分歧，乃至于，远远掉队于台湾FKS的办理形式。怪不得很多人说FKS是心血工厂呢。”说到这里，他俄然想到甚么，再次问我，“依你所言，加薪仿佛不好，但不加薪，又不能停歇持续跳楼带来的负面影响啊？”
他拍了拍桌子上的一份文件，胸有成竹道：“一点都不俄然！说实在话，来FKS后，我口试过几十个助理人选，大多数是硕士乃至博士，但他们实际知识提及来头头是道，实际经历实在是太完善了。所马，我感觉都不是很对劲。自从前次，我偶然间看到了你文件夹中，那份没有具名的《评价核定书》，我就重视到你了。你被架空后，我专门从人资部调出了你的人事质料，发明不管是你的事情经历，还是你在FKS的表示和英语程度，都非常优良。特别是刚才的简朴口试，你答复得非常超卓。以是，我更加确认，你绝对能胜任我的特别助理一职！”
我没想到，本身竟然不知不觉间停止了一次口试。更没想到的是，程青河对我的评价，竟然如许高，想起之前，我曾经还把他当作一个无用乃至对我不怀美意的人，不由忸捏道：“真没想到你如此看得起我，如此以来，我压力会好大的。如果今后做不好，如何对得起你啊？”
我内心一暖，立即道：“感谢程副总，我必然不孤负你的希冀。”
我慎重承诺：“你放心，我必然会竭尽尽力！”说到这里，我立即想到之前清算的那份文件。但我还是担忧，程青河和韩从盛的干系，我只是感受他们两个之间有不成调和的冲突。倘若我的感受是弊端的呢？如果把文件给了他，岂不是自投坎阱？