幸亏，我的学历固然不能和那些硕士、博生比拟，但一方面，我在FKS摸爬滚打多年，对人际干系及工艺流程都相对熟谙；另一方面，李丹妮带领的总裁办分去了部分事情，以是，我对本身的职位很快得心应手，并连络以往的事情经历，摸索出了几个方面的重视事项。
有一次，我颠末他身边时，他用力吸了吸鼻子：“你用了甚么香水？好香啊！”
他立即道：“让我看看。”说完即作势要摸我的头。
不久今后，在驱逐中心一个直属部分的官员来访时，我鲜明发明，紧跟总裁身后的，不再是廖胜恩，而是程青河！
所谓总裁特助，我的职责主如果帮手总裁事情，总裁想到的，要帮手完美并履行；总裁没有想到的，要及时提示。别的，对于总裁的一些决定，要无前提从命并履行。
我摸索着问：“那，巴西工厂现在的人为标准是如何的？”
我点点头：“这个，倒也是啊。”
以是，当这个“父亲”的手掠过我的头发，悄悄扶摸着我的脖颈，并缓缓向下滑动之时，我俄然产生了激烈的罪过感，不由自主后退了一大步！
没想到，听到廖胜恩三个字，康总裁却眉头一皱，等我说完，立即辩驳道：“但是，你有没有想过，廖胜恩太年青了，资格有限，让他做交班人，其他的总经理必定不平。并且，那帮股东也不会放心把FKS交给他！”
我心中一动，“程青河”三个字差点儿脱口而出，但我还是强行咽了归去，沉吟半晌，一板一眼道：“这十二个奇迹群，有六个属于直接部分或是事迹普通乃至亏损的，其总经理连一个奇迹群都搞不好，当然不成能胜任FKS总裁之职。另六个奇迹群呢，固然全数是直接部分并且都在营利，但是，胡坤波总经理和任一常总经理平时很听你的话，如许的人过分贫乏自主精力，固然是好部属，却毫不是好总裁；郭川凌有自主精力，脾气却很偏执，贫乏全局看法；周涛倒是有全局看法，但是恃才傲物，难成大器！以是，我以为，最合适的交班大家选，是廖胜恩和程青河。前者呢，德才兼备，年青有冲劲，前程不成限量；后者，算是FKS元老，资格自不必说，品德也是经得起时候磨练的。”为了表白本身的观点客观公允公道，我用心将程青河放在了最前面。
恰好，他涓滴没成心识到这一点！
实在，我并没有做任何的尽力！
实在，他本身也很累！
一是稳定说话。因为我和总裁相处的时候比较多，对总裁的事情体味也比较多，以是要晓得甚么该说、甚么不该说；二是明白甚么该晓得，甚么不该晓得；三是要清楚本身的职位和权力，偶然候我的行事划一于总裁，但要明白在甚么场合、时候、地点，甚么样的环境下利用。一个有太大权力欲望的人做不好总裁特助，但没有权力欲望的人也做不好总裁特助；四是不以非事情目光在总裁面前评判员工，以免影响总裁对某个员工的判定，特别是我在卖力人事安排的环境下。
正在我苦心冥想之际，他俄然问：“海燕，在我眼里，你是FKS最公允公道的人，没有之一。你来讲说看，林树森走了，剩下的十二个奇迹群总经理，谁是我交班人的最好人选呢？”
恍忽间，我仿佛回到儿时，劳累一天的父亲回到家中，悄悄抚摩着我的头，受怜地说了句：“傻丫头……”
第二天，关于程青河即将成为FKS下一任新总裁的报到便甚嚣尘上，这让程青河非常高兴，乃至当天中午，他就迫不及待地打电话给我：“海燕，感谢你。你和总裁的豪情停顿，如何了？”