我有些错愕失措：“总裁必定很活力，我从没见过他发这么大的火！”
没想到，电话刚一接听，就传来总裁的呼啸声：“是谁答应你带继业去那种破处所的？”
当我跟在康继业身后，走进总裁办公室时，总裁眉头拧成一个“川”字，正不安地在办公桌前去返走动着，看到我们，他立即愣住脚步，眼睛却看都不看我，厉声问儿子：“奉告我，你为甚么要去哪种破处所？”
“该死”两个字，我不晓得他是说我、说总裁还是说本身！
因为隔得太近，康继业当然也听到了，我正不晓得如何答复之时，他一把抢过电话，沉声道：“不是她带我来的，是我本身要来的！”
只是归去的路上，我有些忐忑：夹在他们父子之间，本身现在的处境，实在是摆布难堪了！
康继业摊摊手：“完了。”但随即，又梗着脖子道，“你如果分歧意，我就顿时辞去AP总经理职务，毫不做这个交班人！”
康继业辩驳道：“当然关你的事！你明显晓得，劳务调派黑幕重重，但为了推辞任务、节制本钱，还恰好引进这类用工机制！那些中介公司为了赢利，就跑进甘肃、四川、贵州、云南等偏僻山区，以高薪引诱，把他们从各地买来乃至是直接诱骗出来，一批批运到各劳务市场，再从劳务市场，一车车发送到FKS！那些孩子在流水线上干最苦最累的活，拿的钱却远远少于正式工。并且，就算那点钱，也要被黑心工头和中介公司层层剥削，拿到他们手里的，的确微乎其微！更可骇的是，黑心工头和中介公司为了最大限度压榨他们，不让他们住公司宿舍，不让他们吃公司饭店，而是租最褴褛的民房，让他们睡在冰冷的水泥地上，喝着烂菜叶子和霉变大米熬成的粥，男的稍有不顺服就要挨打，女的小小年纪就被强奸，他们中的一些人，看上去都不到十岁啊。”说到这里，他的声音不由哽咽起来。
总裁没好气道：“我当然有体例，那就是延期交货，把统统童工都裁掉！”
一时候，我有些摸不着脑筋了！
康继业擦了擦眼晴，这才道：“我只不过是左手受伤，你就这么担忧。那些孩子，也是娘生爹养的。倘若他们的父母晓得，本身的孩子小小年纪就要受那种罪，该有多痛苦啊！”
总裁不由一呆，自知理亏，但还是强辞夺理道：“这叫我有甚么体例呢？就算他们不进FKS，也一样会进别的公司，还是任人逼迫呀！”
总裁怒道：“他妈的，关我甚么事？”
康继业说完，总裁仿佛意犹未尽地问：“完了？”
康继业眉头一皱：“裁掉有效吗？裁掉他们，他们要么被送到别的公司，大多数报酬还不如FKS；要么被遣送回故乡，干更苦更重的活不说，还吃不饱穿不暖，能够运气更加悲惨！”
康继业眼晴一亮，侃侃而谈道：“我决定就我决定！从现在开端，第一，即便和劳务调派公司或大中专院校合作，也仅赐与他们必然的中介费，然后直接跟招聘者签条约；第二，十六岁以下的童工，因为现在的特别环境下，能够利用，但岗前必须停止充足的安然培训，并礼聘中小学西席，帮忙他们弥补完美九年制任务教诲，但每天的上课和事情时候加起来，不得超越十小时；第三，不管何时何地，公司不得将他们置于伤害、不平安或不安康的事情环境中！”
这些前提，对于一个企业来讲，仿佛有些刻薄了。我觉得总裁必定会一口回绝。没想到，我用眼角的余光偷偷看了看他，发明他不能没有活力，听着听着，脸上竟然暴露了笑容来！