这个设法，让我不寒而栗！
听了张无商的话，总裁沉吟了半晌，然后深深地叹了一口气：“体例不是没有。我本来想严格遵循新《劳法条约法》办事，但是让财务一算，仅仅AP奇迹群，就是一笔天文数字般的遣送费啊。照此下去，一百余万名工人全数被裁掉后，FKS就算不死，也得被剥掉一层皮了。我找你来，就是想就教你，能不能给我想个别例，把这么一大笔遣送费节流下来呢。”
我还想说甚么，张无商却打断我的话，笑眯眯道：“海燕，你当初在耐步，但是站在王董那边的啊。以是现在，你更应当绝对站在总裁这边才对呀！”
我只感遭到气血上涌，但张了张嘴，却说不出一句辩驳的话来了！
没想到，康继业却高傲道：“海燕，我一向晓得你很聪明，却没想到，你不但聪明，还很英勇！”
总裁眼晴一亮：“这倒是个好主张！”
届时，不管是对深圳东莞，还是珠三角乃至于全部中国，都将是一场庞大的灾害！
张无商嘿嘿一笑道：“当年，民工荒甫一呈现，你一边不顾外界言论夺压力，用大幅度加薪的体例留住员工，一边开端在X省建立主动化出产基地，以便消化人力本钱。现在，Fksbot完整能够替代野生了，我就不信赖你没有想出最经济有效的体例！”
那么，之前总裁所承诺的绝对不裁人，是不是也想临时拖住我，以便帮他实现主动化？
张无商连连颌首：“不错，不错，继业找了这么超卓的一个女朋友，你们FKS此次的多量量裁人，就完整不成题目了！”
我只好硬着头皮道：“阿谁，我把床单撒成布条，结成绳索逃出来的！”
张无商胸有成竹道：“最简朴的体例，就是变相裁人！”
我不由一怔，茫然问：“多量量裁人？”
康继业却迷惑不解地问：“但是，张博士，深圳市最低人为标准是每月1808元。固然深圳消耗程度不低，但这1808元，也充足一个成年人的糊口费了呀。以是，他们完整能够不辞职！”
我听了这话，差点儿懵了：本来所谓的大幅度加薪，只是为了临时拖住员工，以便等候主动化的实现！
张无商对我们的反应仿佛很对劲，傲娇地耸耸肩，这才慢悠悠地说：“所谓变相裁人，就是直接降落员工人为，让其支出不敷以保持糊口，他们压力一大，很快就会本身辞职的！如此，你一分钱遣送费都不消出！”
我唯有苦笑了。
说完这话，我感受本身象是被人脱光了衣服，扔在大街上普通，惭愧得浑身冒盗汗，完整不敢看总裁和康继业的脸！
我望着他一张一合的嘴，不由得浑身发热，真恨不得有个地缝钻出来！
接下来，我满脑筋想的都是：目前来讲，中国的低端劳动力市场仍然没有被耗损怠尽，而主动化期间己经提早到来。特别是以劳动麋集型著称的电子行业，一旦Fksbot开端大范围批量出产，将有无数的野生岗亭被代替掉，必定会形成无数的工人赋闲，进而激发社会动乱！
幸亏，总裁赶紧打着圆场：“海燕是个聪明人，她很快就会想通的。”然后望着张无商，话音一转道，“张博士，那你给我们阐发一下，此主要想多量量裁人，应当如何做最经济有效？”
此言一出，举座皆惊！
总裁也竖起了大拇指：“本来海燕还措置过如此庞大的劳资胶葛啊。那么今后，FKS的人事行政总经理一职。干脆也由你代庖好了！”
我不由讽刺道：“如果再在离职手续上设置重重停滞，FKS连人为都能够节流下来呢！”