在西方，都是有工会的，但是工会可不是真的像是大要上面的那样真的是为统统的工人们办事的，实际上，每一个工会，工人在插手的时候，都是必必要付出会费的，而这些会费的比例可不低，大抵有5%到8%摆布不等。
不然的话，这歇工也太特么巧了，胡飞这里刚接办没几天就直接歇工？西方国度确切是有很多公会构造工人歇工寻求增加人为等福利的，但是天马个人从建立个人开端一百多年的时候内里都没有产生过如许的事情。
“做还是要做的，最起码弄清楚这歇工到底是如何回事吧？”胡飞耸耸肩膀。
好，这就谈崩了。
题目是工会不成能这么干啊，如果如许了，那工会另有甚么存在的需求？以是工会这个时候就会对本身的工人说：“不可啊，你们看，如果你们如许归去了，今后的本钱家会这么这么对你，吧啦吧啦……然后我们工会有本身的资金，我们给你们发人为，以是我们就停止歇工吧。”
而这个时候，工人们常常就会同意了。
第184章太天真
因为我越想我就感觉我活不过明天早晨。
当然了，工人付出了会费，工会天然就是要为工人谋取卖力了。
“嗯，那就如许。”胡飞点了点头。
但是绝大部合作人，都只要一份事情，他们不成能有耐久歇工的本钱，如果歇工了，我还吃甚么？以是常常这个时候，绝大部合作人都会停止放弃了。
这个时候，歇工才会开端了。
以是西方几近都是有工会的，但是工会也是有本身的卖力人的，也是有一套构造架构的，而这套构造架构可不是浅显工人，而是近似于白领那样，在某个处所上班的。
技术部和研发部的都没歇工？胡飞如有所思，一个公司内里代价最高的，必定就是技术部和研发部的人了，现在技术部和研发部的人没有歇工，也就是申明，这构造的人看起来影响不了这两个部分啊。
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“公司技术部和研发部的人都没有歇工，别的总部另有一部分员工没有歇工，不过都是一些浅显员工。”霍尔曼立即开口说道。
普通来讲，绝大部分本钱家一听，我靠，我给你发着人为，养着你，你特么还想加人为？并且还是加这么多？滚蛋，不谈了。
“对了，我就问一句，工人歇工提出一些要求，法律规定我们没需求回应吧？”胡飞很干脆的问道。
“那就好，那理睬他们干吗？他们喜好歇工就让他们歇工去呗。”胡飞很干脆的开口说道。
“哦，我还第一次传闻工人歇工内里连办理层都插手出来的，呵呵，我不太懂西方的法律，但是嘛，我想，我辞退人的权力还是有的，奉告统统公司总部歇工的那些办理层，让他们卷铺盖滚蛋，不消歇工了，他们永久都不消来上班了。”胡飞直接毫不客气的开口说道。
你如许我内心很慌啊。
接下来呢，也不能歇工，然后就是调剂机构上场了，调剂机构是干吗的？说白了就是和稀泥的，但是普通如果和稀泥失利的话，那么接下来，工会的人就会奉告工人，你们的老板分歧意啊之类的。
构造歇工是工会的权力，但是并不是意味着工会想歇工就能构造工人歇工的，起首，公会要获得工人的受权，大抵的意义就是跟工人说：“我们工会感觉大师的支出太低了，糊口程度太低了，跟你们的停业程度分歧适，以是我们筹办跟那些可爱的本钱家谈一谈，给你们多发一些薪水，大师说好不好。”