第114章 责任分配的策略[第1页/共2页]

丁真和孔薇薇内心都“格登”了一下,他们同时想到了阿谁桀骜不驯的长发年青人。

“你这个思路我附和,但不能不分青红皂白地去这么干。”

“所长......很难用一句话概括,但我们对很多设想停止了重新梳理,在新的软件版本迭代上采取了正向设想的思路。”

“花了这么多钱!?”李澄夸大地问道。

你是所长,当然晓得站位要高,尽说这类标致话,谁不想呢?关头是我们做不做获得!

“现在我们有这么多关头技术题目没处理,这不是要不要扛任务的题目,这本身就是......我们的任务啊。”孔薇薇差点说“你的任务”,因为这些都是技术题目,但为了团队调和,还是没这么说。

不过,颠末很快的思考,他还是说出了阿谁数字。

“我们几十年的堆集莫非这么不堪一击吗?非要让他们驻扎在现场给我们指导?”

听孔薇薇说到“我们的任务”,丁真笑了笑:“我的孔姐姐啊,你还是没有贯穿所长的意义。”

“你说,所长刚才那话是甚么意义?”会后,孔薇薇问丁真。

“所长可没你说的那样谨慎眼,你这是小人之心度君子之腹。再说了,他不也曾经是你的门徒吗?”

贰内心非常没底。

所里的争媾和抱怨从未停歇过。

“要对我们本身的弟兄们严格要求,不能靠缩小范围来处理题目,要既保住范围,又包管质量,我想,客户也是这么想的。”李澄唆使道。

“所长,我感觉,得去跟中商航谈研发费的事情。他们给我们丢了这么多新的工程变动,并且不改还不可,现在向适航取证冲刺,为了保住进度,不能再变动范围了。要束缚他们增加范围的打动,只能靠钱。”孔薇薇倒没有像桂明和丁真那样惶恐。

“哦?那你说说,他是甚么意义?”

集会室里除了他,另有三小我,别离是他分担民机停业的副所长桂明,上航所C595项目经理孔薇薇和工程副总师暨技术工程经理丁真。

“说话啊!”李澄不再压抑本身的情感。

“行吧!我晓得了。”李澄没有再胶葛钱这件事,而是持续问丁真:“另有多少项未决的关头技术题目?”

在她看来,畴昔这一年,跟中商航和中迪航电组建现场结合团队,是上航所要为畴昔这些年掉以轻心所支出的代价,也是她要真正走向胜利所必须补的课。

但孔薇薇清楚,如果把本身从一个上航所员工的身份抽离出来,站在第三方的角度来看,中商航和中迪航电的做法没有任何题目。

在集会最后,李澄总结道。

“薇薇,你作为项目经理如何看?”李澄又转向孔薇薇。

“这个......”

“就算不从这个角度去考虑,仅仅看看中迪航电现在是个甚么状况?几年前还让我们都高山仰止,这些年他们一点进步都没有,你感觉他在中迪航电另有甚么前程吗?”

“以是,我们花了这么多钱,又增加了这么多人,现在,题目还是没有获得底子处理?”在一间暗淡的、没有窗户的集会室里,李澄皱着眉头问道。

“甚么意义?不要把任务本身扛着,特别你是项目经理,更要重视这一点。”丁真说。

桂明内心想的倒是:“花了多少钱不都颠末你批准了吗?现在装甚么傻......”

还是没有人敢答复。

“太丢脸了,的确有种变成殖民地的感受!”

本身表示不佳,还不准人家帮手吗?更何况,人家都派了实打实的专家来现场指导。

“......现在是适航取证关头阶段,有题目处理不了就第一时候上升给带领决策,不要把烫手山芋放你们本技艺上,能够甩给中迪航电的就甩给中迪航电,他们如许的合伙公司是没有将来的。”

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