“秦主任去学习的事儿事前倒找我谈过，我的定见是偏向于让他去！我们要打造一流的病院、一流的科室，儿科以一个科的力量要与儿童病院去合作，就必须加强停业职员的持续教诲和再培训……当然了，究竟派不派他去、他走了以后科里的事情如何安排，还请李院长归去拿个详细的实施计划，下次我们再开会研讨会商……别的说一句，对于人才，我们还是要看支流！瑕不掩瑜嘛！至于阿谁童克疾和甚么主持人谈爱情的事儿，我看也没甚么形象不形象的，人家毕竟是单身嘛！说句不好听的话，他能够和任何单身女人谈爱情！这是人家的自在！这类触及小我后代情长的事情，我看今后还是不要拿到会上来群情！”
“没甚么，我们在说夏院长说得对！”高超对付道。
“高院长，有甚么成心机的事儿也让我们大师分享分享，可不能单给黎主任开小灶、吃独食儿啊！”停业副院长李道夫嘲弄道。不管在哪个病院，搞停业的和搞行政后勤的永久是水火不能相融的两派。搞停业的整天累死累活，担着医疗胶葛的风险，收个红包还要广受诟病；搞后勤的就分歧了，每天悄悄松松，普通支出一点儿不比停业职员少，加上大权在握，油水儿大大地有。高超卖力全部病院的行政后勤事情，大到工程承包、物业办理，小到医疗东西、各种耗损品的采购供应，在买方市场的明天，天然会有很多人上香进供，就是病院淘汰的旧被套、烂床单儿，也有人削尖了脑袋套近乎想弄到手呢。而黎永杰卖力药房事情，是药品打进病院的关头环节，家里几近被大大小小的医药代表踢破了门槛儿。人们暗里里说，如果搞个甚么布斯排行榜，二人当之无愧地是靖南群众病院的首富。
夏米米道：“我同意！当初引进童克疾的时候，就是为了加强我们病院的儿科力量！但是，我也一向在想，要想与市儿童病院合作，光搞好停业还是不敷的，我们还要重视搞好鼓吹――酒好也怕巷子深嘛！”
但是，在中国，好多事情实际上是一回事、但实施起来倒是别的一回事。固然实施了鼎新，但会上说话的仍然是几位院带领，其别人大多属于“有事说事，无事退朝”的行列，因为大师都晓得，在办事和决策机制没有窜改的环境下，大师的定见只是决策的第一个法度――民主，而最后起关头感化的倒是下一个法度――集合！你靖南群众病院能够不要“集合”权，可上面的卫生局还要“集合”呢！这就是民主集合制的好处！。
夏米米的鼎新，固然对于大多数人来讲是扩大了知情权，但也招来了那些不喜好阳光的少数人的怨怼。比如后勤事情，之前人们有不满也只能在背后里发发牢骚、骂骂娘，现在有了院务会这么个平台，难保不会有那蒸不熟煮为烂的主儿出来放炮让卖力后勤的带领尴尬。
“儿科的秦克学主任向我递交了一份申请陈述，要求去北京儿童病院学习一年”，停业副院长李道夫用搜索的目光寻觅着儿科主任秦克学，然后像追光灯一样把目光定格在秦克学的身上：“我对他讲，遵循院里的学习打算，本年并没有安排去北京的学习目标，他说是本身联络的……鉴于儿科目前的状况和秦主任的实际环境，特此提交集会研讨会商……”，李道夫将一份申请陈述往院长夏米米面前推了推道。“我们儿科可真是人才辈出啊！”主管行政、后勤的副院长高超一语双关地说：“就说阿谁童大夫吧，调出去才半年时候，一夜之间竟然成了我们靖南市的名流了！传闻就要和靖南卫视的主持人萍萍结婚了？这不，要不是我老婆奉告我，我还不晓得我们病院的人还能上报纸呢……”，高超说着把一份当天的《靖南文娱报》往面前的桌子上一丢：“刘书记，您是卖力思惟和鼓吹事情的，这事儿干系到我们靖南群众病院的形象，我看得好好抓一抓了！”