起首去的赢通品牌策划，这是一家比港地奥多大很多的品牌策划公司。就在一栋楼里，并且与港地奥多是高低楼，只是赢通占了三楼，港地奥多一层。
这挺让小柯难堪的，小柯现在只会书面上的东西。但他思考了一会儿，想起曾包办公司的经历，构造了一下说话。
这倒是个新奇玩意儿，将品牌策划或者策划模块化，将途径与揭示组合化省了很多的人力物力还将品牌策划简朴了。这是小柯在港地奥多没有见过的好体例。公然优良的公司是有其优良的体例的。赢通的核心合作力是应用品牌策划东西吧。
“但是，小柯，我说的是但是。你打仗这行毕竟时候短，对市场还不太体味，别人也对你比较陌生。比如业内比较着名的羸通品牌策划，尚品告白等都是比较优良的公司，你对他们体味吗？不体味吧？”
李经理还是对港地奥多有很深的体味的，不过她不晓得港地奥多新来了只菜鸟。
实在小柯很想说，“你真的想错了，我就是港地奥多的。”
“对。就是让你去招聘。年初各家公司必定接了很多新的案子，你去参与招聘，既能够体味这些公司一年的停业方向，也能够通过他们的公司先容体味到他们公司最新的生长。你是新人，我们公司的人除了你以外他们都熟谙。这十多天你就去招聘，返来后要给陈述。”靓姐图穷匕现对小柯下了号令。
小柯美满的完成了首个间谍任务，当即回公司向靓姐表功去了。靓姐公然没有怜惜对柯丁一的歌颂，那表扬象不要钱似的往头上砸。
李经理也没有在乎柯丁一如何想。一个劲的问了一些品牌策划细节方面应用技能，小柯都按本身的思考似是而非的蒙混畴昔。
“靓姐，我必然……”小柯开端表忠心表决计申明态度了，还没说完就被打断了。
“品牌策划我是如许了解的。企业的根是甚么，产品的深切内延是甚么就象树的根，根深才气有丰富的营养。企业的花是甚么，果是甚么是对企业向外的揭示，越美越精美才气让人赏识、想要具有。企业的树枝是甚么，树杆就象途径搬运着营养的通道，就是品牌的传播途径。做策划就是让企业根深有内涵，花好揭示本性，杆壮途径有效。”柯丁一用一棵树形象的阐述着他对品牌策划的观点。
“小柯，是如许的。这些在业内比较优良的公司呢根基上都有一个致命的短板，那就是不象我们是具有国际视野的公司。它们的策划才气特别弱，每接到一个案子，它们的PS都会被客户打返来N次。是以它们学乖了，每次接结案子都会停止一次雇用会，操纵雇用会的机遇让统统受聘者出提案，然后挑出可用的PS与IDEA，但不会真正招人。他们聪明吧？”
“哦，那你对品牌策划如何看的？”李经理也没有胶葛于见太小柯这个题目，而是直接抛出了题目考起了小柯。
“品牌实际上就是一个承载的载体，我有甚么，我没有甚么，我将做甚么，我不会做甚么，通过品牌这个载体来表示出来，令人印象深切，并用以辨别同类产品与办事，达到奇特揭示性。”
李经理给了柯丁一一个品牌策划的题目：某青果的品牌策划案。
“你感觉该如何快速的体味这个行业，体味这些公司，晓得这些优良公司的本年景长的意向呢？”面对靓姐的题目，小柯答不上来。上彀找质料，这都是人家润色过能够给人看的，根基没用。找他们的客户，根基不会说。找内部员工，根基被忽悠。
跟着话题的深切，小柯越来越感到没法应对的时候，李经理转移了话题先容起赢通公司来，也讲到公司的将来假想和接下来一年将要实现的目标，对员工的期许和要求。小柯见目标已达成，正筹办闪人。李经理拿来一张表格，实际上是一叠表，格局化的品牌策划创意表、品牌途径传播表、通路扶植等等。