谈玮馨嘲笑着：“我还真不怕甚么难做地事情呢。不就是怕获咎人嘛，也不想想我是谁。真的要通过接办买卖立威吗？”
谈玮馨的意义是，宝文堂书店现在的技术程度，已经是很过得去了。但宝文堂的真正的才气却还没有被利用出来。那已经不是印刷，而是以强大的印刷为后盾，停止鼓吹的才气。叶韬在云州经略府路桥司的所作所为已经让东平的高层认识到了以同一个声音，以同一个形象停止多渠道的鼓吹的力量，而谈晓培、谈玮明、谈玮然这些能打仗到叶韬在雷音魔宗上的布局全貌的人，则更明白思惟和鼓吹的力量。而这份力量，谈玮馨谨慎翼翼地决定，要握在本技艺里。固然鼓吹和印刷并不能画上等号，但将宝文堂把握在本技艺里，毕竟还是放心一些。
“……公然和纯真的帐目审计分歧啊，我的那帮不幸的、经历丰富的部下忙了一个半月，都没把叶氏工坊的大抵环境摸明白，父亲大人让我接办财务办理那是没题目的，只是这份活，难度也忒高了点吧。”叶韬很少看到谈玮馨愁眉苦脸的模样，但现在就是。
“好可惜啊。不过我本身也的确弄不明白总资产到底多少，谁也弄不明白了。”叶韬耸了耸肩，一副无所谓的模样：“现在的题目就是谁都弄不明白，谁也管不过来，才想到让你来接办，想体例把这么大摊子事情给弄明白了。你尽管把整改计划弄出来就是了。至于履行上。不会让你难做的。”
但其他方面的那些整改，实在是……庞大得让大师不能很快了解。但归根到底，全部整改是标准和优化内部流程，在保持叶氏工坊的技术上风和技术生长速率的环境下，将内部分红分歧的专业方向，而每个部分都会有卖力人来调和，这类任务到人，分层设购置理职员的形式，的确是要比现在略比“屁大点事情”大一点的事都要捅到几位总监面前公道很多了。
叶氏工坊地核心还是出产和研发。叶氏工坊本来的体制是将出产、研发和培训连络在一起的。固然如许的体制从效力上来讲并不是最好的配置，但却让那些有才气的人不管在哪个层级。都能将本身的聪明才干阐扬出来。现在还是封建期间，远不是大工厂大出产、将效力放在王座上的年代。这类体制捐躯了一部分效力，却让技术能够非常良性地生长。并且，哪怕叶氏工坊现在的团体效力，建立伊始就开端贯彻的流水线和半流水线功课体例，都让叶氏工坊的出产效力大大抢先这个期间了。在这方面，谈玮馨的建议是，进一步停止内部的优化。
在谈玮馨刚开端说本身的设法的时候，叶韬还仅仅是听着，但当他发明谈玮馨的打算实在是相称详确和弘大，他干脆让人把赵大柱等人找来一起听。赵大柱并不善于运营，但在叶氏工坊，恰好是技术职员把握权力的。一样被请来的叶府的管帐薇芝，第一任的宜家家居店长，现在仍然首要卖力民用产品发卖的简大同，天然，另有叶韬的岳父之一：戴越阁。
别的，这些年来更加申明远扬的叶氏工坊的培训体系要停止大幅度的整改。叶氏工坊本来哪怕是接管外来地人的付费培训，也和本身培养学徒学工美满是一样的。初期完整不限定专业，多数都是看当时哪些工坊需求比较多的人手干活来分派。但跟着叶氏工坊的技术越来越深切和专精，遵循本来的标准，一个学徒要能够晋升学工、技工需求学习的内容越来越多，需求的时候越来越长，比来一年来，内部技术职员地培养已经跟不上停业的生长了。而对外的培训，固然因为叶氏工坊早就强大到了店大欺客的境地。别的工坊甚么的把人送来，根基上都等着叶氏工坊说能够放归去，除了一些几位总监一时髦起办的短训班以外，都没人敢抉剔时候，实际上培训的效力还是偏低。但那些被送来地其他家的学徒中间，也有资质好的，但在叶氏工坊的体系里，哪怕是仅仅两年。那些真的有才气有脑筋地人也很有能够已经能够打仗到一些叶氏工坊的不传之密了。