“他哪儿懂这些啊，这一块儿改一下，其他的都还行。”夏青鱼晓得叶沉溪对于非项目研发内容的这些东西，根基上就是一个凑活心态。
夏青鱼笑道：“嘿，高瞻远瞩。”
“嗯，也是条萨摩……”童铃和饶斌这两人吧，各自崇拜夏青鱼和叶沉溪，两人在一起后也学着两位老板养一条萨摩，连名字都跟风饺子，叫做汤圆。
“那是哪家公司？团建旅游啊？”
青鱼收集现在两位当家，算是慈父严母吧。
“差未几捣鼓好了，做完再给你看看。”
“厥后如何了？”夏青鱼底子不答。
应当没有哪家互联网公司的老总在公司活动上演出过这东西吧。
“几周年庆啊？”
将近两百号人浩浩大荡走出公司，拖鞋短裤这类奇装异服的啥都有，这阵仗，引得写字楼其他公司员工啧啧称奇。
“哦，青鱼收集，他们周年庆来着。”
男：光阴如梭，培养了我们的勤奋驯良良。
“你们也养狗了？”
“我感觉步行。”夏青鱼说，恰好溜溜饺子。
此次人事部搞的活动流程，首要也就包含各部分奉献的演出节目，和抽奖两个模块，当然吃喝是贯穿全程的。
女：“各位同事。”
以是青鱼收集在府南游戏圈子里，人气还是很高的，并且青鱼收集报酬优厚，老板慷慨风雅，公司氛围和谐团队思惟活泼是出了名的，也是很多本地名校毕业生或者社会优良人才击破了脑袋想挤出来的处所。
当然，公司范围扩大，计谋调剂，从专业化到多元化，办理进级，品牌进级这些，都是需求呼应的构造布局来支撑的。
资金倒不是甚么题目，主如果西部地区人才缺失，大多数都涌入一些国际大厂像上世纪就建立的IBW和赛门铜克府南分公司，02年的巨硬，客岁9月的育璧，诺记亚西门子，gameloft，印度三大软件企业之一的WIPRO等，就已经把本来就未几的IT人才朋分一空，本土软件行业底子没法和这些巨擘合作。
没有聘请媒体和其他不相干人事，也就自家公司员工内部乐呵乐呵，那些请明星的预算，就直接拿来扩大奖品库了。
“仿佛是一周年吧。”
叶沉溪分开府南的这一段时候，每天下午每个部分还要抽暇排练节目，小品相声脱口秀，唱歌跳舞小电影，青鱼收集现在但是人才济济，特别是一些新人应届毕业生，都是各个名校的活泼分子，搞不好还能搞得出大变活人如许的把戏出来。
“好……”
答：“不能……吧。”
走到旅店大厅的时候周年庆活动差未几已经快开端了。
也没有换甚么传统的技击服，她感觉阿谁太肥大欠都雅，就一身本身浅显熬炼时候穿的休闲活动套装。
而一些海内大厂也开端府南设立分支机构，像客岁年底建立的E时空，下个月即将建立的腾华这些府南分公司。
夏青鱼问：“青鱼收集需求靠这些明星来晋升企业形象吗？”
“我哪儿晓得，你本身上彀去搜呗。”
能够对于其他企业，高效的构造布局是吸引计谋投资的首要手腕，不过对于青鱼收集来讲，并不存在。
夏青鱼体力也好，牵着饺子跑了一圈，然后把牵狗绳交给叶沉溪，笑道：“它爸，你要不要亲子交换一下？”
另有一点，以青鱼收集现在的范围，各部分头头还是主管的title，实在有点说不畴昔了，有点low。
“才建立一周年？就搞得这么大？真的假的。”
固然客观来讲，请这些文娱明星，公司名字倒是能呈现在文娱板块，会让更多不玩游戏的普罗大众看到，起到必然推行感化。但夏青鱼还是以为，一家互联网公司的核心合作力还是产品，通过这些文娱明星打响名声，她本身感觉挺丢人的，怕是还能够给人一种人傻钱多的印象。