他们研收回一种新型电极质料，能大幅进步储能设备的能量密度，这一服从远超行业均匀程度，达到天下抢先程度。
陈鸿接过数据细心检察，脸上暴露欣喜的笑容。
这是一支年青的步队，均匀春秋不到三十岁，但他们经历丰富、技术过硬，更首要的是，他们怀揣着同一个胡想——打造天下一流的储能设备。
“加大研发投入，趁热打铁，争夺获得更多冲破！”陈鸿对研发团队寄予厚望。
“我们必然要做出成绩，让那些看不起我们的人闭嘴！”技术骨干老张在一次小组集会上代表研发职员表态，“我们要用最短的时候霸占统统技术困难，打造天下一流的储能设备！”
培训过程固然辛苦，但团队成员却乐在此中，他们如饥似渴地接收新知识，不竭晋升专业技术。
这场全部员工大会成为陈氏个人转型路上的首要转折点，它将统统员工的心凝集在一起，让大师为共同目标斗争。
面对外界的质疑和讽刺，陈鸿并不急于辩驳，他晓得，任何解释都显得有力，只要拿出实际成绩才气堵住悠悠众口。
“冲破了！我们终究冲破了！”
一些行业媒体也纷繁发文质疑陈氏个人的转型决策。
储能设备研发专项小组的成员们把合作敌手的质疑谈吐打印出来，贴在尝试室的墙上，每天看着鼓励本身。
接下来的几天，专家们深切浅出地讲授了储能设备的根基道理、利用处景、生长趋势以及关头技术难点等内容，并连络实际案例对团队成员停止一对一指导。
集会现场群情激昂，员工们纷繁表达决计，要用实际施动证明本身的气力，保卫公司的名誉。
动静传到陈鸿耳中，他立即赶到尝试室。
“储能设备的技术门槛可不比新能源汽车低，就凭他们，能搞出来吗？”
“对！让他们看看我们的气力！”
“好！好！好！”他连说三个好字，拍拍老张的肩膀，“你们辛苦了！”
陈氏个人转型储能设备研发的动静，如同石子投入安静湖面，激起层层波纹。
他明白，工欲善其事，必先利其器，只要为研发团队供应最好的前提，才气让他们心无旁骛地投入研发事情。
“传闻他们新能源汽车项目快黄了，这是病急乱投医吧？”
市场部分也没闲着。在陈鸿的唆使下，他们开端对储能设备市场停止深度调研，细分目标客户群体，如家庭用户、贸易用户、产业用户等，并制定开端的市场推行战略，包含品牌定位、鼓吹渠道挑选等，为储能设备产品上市做筹办。
“让那些看不起我们的人闭嘴！”
“如何能够？他们如何这么快就获得冲破了？”他难以置信地问。
颠末无数次尝试和调试，储能设备研发专项小构胜利冲破一个关头技术难点——进步储能设备的能量密度。
“陈氏个人转型储能设备：是创新还是自觉跟风？”
终究，在一个月黑风高的夜晚，尝试室里传来一阵喝彩声。
动静传到合作敌手耳中，之前公开讽刺陈氏个人的老总神采变得非常丢脸。
颠末层层遴选，一支由电池技术职员、电子工程师、测试职员等各范畴精英构成的储能设备研发专项小组正式建立。
他们夜以继日地事情，废寝忘食地研讨，为了共同目标——胜利而斗争。
他整合公司现有的研发设备、尝试室空间等资本，专门划出一片地区用于储能设备研发，并制定详细的资本分派打算，按照研发阶段的分歧需求，公道分派资金、设备和原质料等资本。
陈鸿的话如同一团火焰，刹时扑灭员工心中的豪情。
“他们的研发团队是不是从哪挖到了甚么短长人物？”他思疑地问。