第52章 人才的竞争[第2页/共2页]

因为,驰飞客并不是中商飞机。

毕竟FP100不但仅是一个数字模型,它终究还是需求以硬件,以实实在在的物品体例闪现。

李翔有些懊丧,看着办公室里埋头搞设想的孙秦们,非常恋慕。

他也正式回绝了袁之梁。

特别是主机厂作为甲方,在面对供应核心体系和产品的乙方时,因为传统航空业的合作格式高度封闭,并没有太多的挑选,常常不是这家,便是那家。

乙方之间很轻易构成默契的代价与技术计划联盟,让甲方面对他们时,体例未几。偶然候情愿出钱都还得看乙方神采。

有了李琦玉和郭任的插手,孙秦终究能够将FP100的设想事情开端往下分化,或者说,分化以后,有人能够接着做了。

既然是电驱动,电池就变得非常首要。

只不过,与A型号或者C型号那样的民航客机比拟,FP100的供应链相对要简朴很多。

供应商的挑选也相对更多。

孙秦感到很高兴,请统统人吃了一顿大餐。

如果没有人才,是不成能实现创新的。

而eVTOL更像新能源汽车,依托动力电池或者燃料电池供应的动力来运转。

他得去肯定供应商了。

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