在接下来的交换中，陈东瑞扣问了古德曼——
便主动保举了他。
但都因为各种启事，挑选离职。
何况，古德曼本身也说了，能够降落。
当然，知人知面不知心，古德曼的为人究竟如何？
但是，跟着详细商谈薪金题目。
这让陈东瑞对他的信赖度又增加了一分。
除了因为古德曼的性价比较高。
而是方才入职公司才两天的琳达保举的。
他处置状师事情多年，措置过各种庞大的案件。
财务经理是一名土生土长的美利坚百姓，名叫琳达。
他不但对相干的法律条则非常熟谙。
她看起来非常精干，眼神果断，给人一种信赖感。
这让陈东瑞对他的专业程度产生了较高的评价。
或许，当陈东瑞在美利坚多糊口一段时候。
详细来讲——
是以，当琳达晓得老板要雇用法律参谋以后——
陈东瑞终究下定决计。
为客户供应了优良的法律办事。
是以，陈东瑞最多只愿给出三万的薪金。
毫不能低于四万五千美金。
眼下，与陈东瑞面劈面交换的这个白人——
让陈东瑞信赖她能够胜任这个职位。
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从学历和资格上讲，远远没法与那些从全美顶尖法学院毕业的状师比拟。
古德曼曾经帮她打过一个官司。
在交换过程中，古德曼的相同才气也给陈东瑞留下了深切的印象。
别的，陈东瑞还与古德曼就一些法律伦理题目停止了会商。
她不是冤大头。
古德曼的长相非常浅显，没有甚么特别的亮点。
她决定与古德曼停止更多的交换，以便更好地体味这个白人状师的才气和脾气。
实在是对公司来讲，在美利坚这个国度展开投资停业，法律参谋太首要了。
每年的根本薪金，十万美圆起步。
但起码以陈东瑞目前的察看，古德曼是一个能够尝试聘请的人选。
古德曼的等候数额，与陈东瑞的心机价位存在必然差异。
我感觉，你的才气令我对劲。
如果我们在合作一段时候后。
以是，我不成能给你开出高薪。
她以为古德曼根基具有了担负公司法律参谋所需的专业知识、经历、职业操守和相同才气。
她开端考虑礼聘古德曼担负公司的法律参谋。
毕竟古德曼只是一个浅显法学院毕业的小状师。
在美利坚没有涓滴名誉可言，并且只是兼职性子，不值这个价。
以是，他在大学毕业后，只能在中小型状师事件所事情。
他的答复，揭示出了他踏实的专业知识和丰富的经历。
只能勉强与人交换。
并且还能够按照详细环境停止矫捷的解释和利用。
她是一个 41 岁的中年白人女性，有着丰富的财务办理经历和专业知识。
陈东瑞发明——
琳达感觉古德曼的才气不错，并且，免费也不算高。
他的专业素养和辩才都非常超卓
以是，与古德曼的合作。
在这类环境下，陈东瑞非常意动。
对陈东瑞来讲，她的英语口语程度，比较普通——
陈东瑞正在对他停止口试。
在这段时候里，古德曼不但揭示了他不错的汉语程度。
她能够流利天时用中文和英文。
陈东瑞谛视着古德曼说出了她的设法。
颠末这十几分钟的交换，陈东瑞对古德曼的表示非常对劲。
这个叫古德曼的状师，本年40岁。
这类杰出的相同才气，对于公司法律参谋来讲是非常首要的。