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陈文浩心中翻滚着惊奇和震惊，但职场十多年特别是这几年办理事情的历练，却让他提出的疑问显得非常安静，“能说说启事吗？”
放工前，老板调集了统统人，宣布了即将让渡公司的决定和启事后，便分开了公司。公司里一群年青人，内心天然不轻易藏住事，叽叽喳喳地交头接耳起来，不一会大师的目光都转向了站在一旁的陈文浩，毕竟比起尽管市场和财务的老板，陈文浩这个副总和大师的打仗更多，不粉饰地说，声望也要高出很多。
陈文浩作为跟从老板创业的第一批员工，前两年还挂上了副总经理的头衔，天然也要为如何应对这面前的应战而上心伤神。客岁下半年开端，他就和老板筹议着，除了持续运营红利最好的两款手游，其他的鸡肋产品全数砍掉，研发重心转向小我和中小企业电商软件。
方雨欣来找陈文浩敬酒。她也在新公司的裁人名单上，不过倒也看不出甚么懊丧的情感。
临散场酒意有些涌上头，陈文浩对峙到打车回了家，连澡都没洗，便一头扎进了床上。
陈文浩当时恰好对至公司里诸事都要讲究流程的做法有些厌倦，本就有了辞职的动机，想着也是不错的熬炼机遇，就顺势承诺了聘请。公司草创，诸多琐事，技术和市场团队更是要从无到有的建立，老板非IT专业人士，除了供应资金以外，精力首要放在财权办理上。呼应的，陈文浩的担子就重了很多，没想到重压之下，他在兼顾和构造上的潜力却被充分激起，当初大学商科学的那点东西也算是派上了用处。
“文浩来了啊，本身坐吧。”老板挤出浅笑，号召了一句，长久沉默后，他有些游移地开口，“公司能够要盘给别人了。”
为此，他带头持续加班了几个月，好不轻易将研发和运营团队拉上轨道，开辟的一款微商平台软件投入市场后抓住了热点需求，一炮打红。为此，年底的时候，老板给统统员工都发了丰富的年关奖，对陈文浩更是暗里承诺了发放股权嘉奖。
这是一家建立已有四年的小型软件公司，之前主营停业是手游和页游产品，推出的几款游戏固然算不上大红大紫，但也仰仗水墨武侠的特性线路吸引了一批肯消耗的用户，财务数据还算都雅。但是这两年，特别是从客岁开端，来自主管部分的羁系越来越严，推出新作的本钱和门槛不竭晋升，加上合作更加狠恶，对中小型团队来讲，日子眼看着将越来越难过。
陈文浩被一群人等候的目光盯着，心中出现一阵阵的热浪，如果本身年青个十几岁，换在事情不久的时候，早和同事们一起“讨伐”老板了。现在这些无益的话天然不会说了，他几步走到大师的正中，“事情比较俄然，我也是明天赋晓得，无用的话就不说了。老板已经和我说了，不肯意去新公司的，会遵循劳动法的规定给大师发赔偿金。情愿去新公司的同事能够暗里和我说，我尽量帮大师争夺。”
陈文浩想着公司的近况，走到了本身的办公桌前。公司除了老板和财务有独立的办公室，其他职员都是开放式办公。刚坐下来，行政兼人事的方雨欣便凑了过来，“浩哥，老板明天来的很早，前面还让我告诉你，到了就去他办公室。”
“浩哥，早！”
“晓得是啥事情么？”陈文浩起家，顺口问了句。
公司让渡的速率出乎料想地快，三天后老板便带着下家的一行人来到公司签订了让渡条约，对于陈文浩和上面的三十几个员工来讲，这个月剩下的事情便是将手头的事情顺利交代掉。陈文浩没有接管新单位的职位，挑选了分开，在这四年的事情经历化为了“4+1”的补偿金，也就是5个月的人为。老板倒是感觉过意不去，暗里还给多发了两个月的补偿，他没谦让就收下了。