段佑摆了摆手，“这个临时先别想，我们分解营本身就用了很多军费，已经引发很多人不平了，如果在问别的军队要人才，这很多让别人不平啊。”
“孟营长，你的厨艺的确神了，竟然能做出这么甘旨的食品，就连我这个干了十几年炊事事情的老兵的自愧不如。”
“那你说，现在该如何办。”
此时孟川带着炊事班长推着餐车出去了，当看到几人都阴着脸，问道：“这是咋回事？我就做个饭的工夫，你们的表情还不好了？”
孟川还不体味段佑么，啥事都写在脸上呢，“是不是事情上的事？老段，你还拿我当外人呢？我现在也是我们分解营的副营长，事情上的事拿出来一块会商么。”
而这就是一个机遇，就算是孟川弄不好，那也没干系。因为这个东西，本身就不轻易弄好，连骨干技术兵都毒手的，你让一个完整不懂炮的副营长去搞，也不实际，以是这个机遇，孟川干了绝对不亏。
段佑摇了点头，“没啥事，没啥事，表情好着呢。”
参谋长也没其他体例，只要一个，那就是借人才，“我建议向军部汇报，让炮旅构成一个专家组过来，给我们的人好好上上课。”
孟川听到段佑这话，立即说道：“我晓得你们现在都忙，既然我刚来，那这个监督的活就交给我了，本身我上一个职位就是纠察，谁监督还能有我好？”
班长立即把菜放到小餐车上推了出去，此时在餐厅包间内，参谋长和教诲员在跟段佑在狠恶的会商题目。
冯教诲员赶紧插话，“老段，你别冲动么，本身分解营就是摸着石头过河的新型体例，碰到题目我们极力处理就好了么。”
实在军队就是如许的，要兼顾调剂军队战役力，就算你是嫡派，你是重点项目，也不成能让统统人都围着你转，不成能说就你的军队金贵，别的军队就不金贵了。
段佑何尝不睬解这个事，但是现在的题目就是，本身这个营，这么多技术骨干，连一个重炮都修不好，这说出去多丢人。
并且军队哪有那么多资本随时供本身一个分解营用，本身是作战营，又不是军部，还能想如何着就如何着么？这很较着不成能啊。
参谋长听到孟川的话，把炮连的题目给孟川说了一下。
段佑听到孟川这话，当即承诺：“能够，那这事就交给你了。如果这件事办好了，功绩算你的；办不好，我来承担统统任务。行了，大师别愣着了，开饭。”
段佑这话明眼人都能看出来，就是给孟川在铺门路，孟川来分解营当副营长，手底下甚么政绩都没有，很难把这个位置坐好，就算你是军区下来的人，那也得有本领才行，但是政绩不是靠你老诚恳实事情弄出来的，而是靠处理困难弄出来的。
如果孟川把这个困难处理了，那孟川的名声就有了，前面在分解营，谁也不敢说孟川如何了。
这个环境很多，加上培训不及时，以是有些不算高精尖，但是也有必然技术要求的兵器，就会呈现坏了修不好，好了管不久的环境。
孟川固然对炮连不熟谙，但是也是晓得一点，每种炮都不一样，的确会产生这类环境，本来本身在炮营干炊事排长的时候，就听那些技术骨干说过这个题目。
“老抠，我不是傻子，我晓得要处理题目。但是靠人不如靠本身，以是还得本身先揣摩才行，但是重炮维修这个事不小，本身揣摩很轻易出事，以是我在想要不要派小我下去监督着。”
孟川是分解营的副营长，固然刚来没多久，但是也是有话语权的，“老段，我还是比较同意参谋长的设法，坏了就得修，我们军队不是有个原则么，拉出来就能打，打了就得赢。兵器坏了，修不好，影响作战，这但是极大的题目。”