1.做到“等距交际”
下篇：心机掌控术：懂点心机博弈，获得把握别人的力量
美国总统大选期间，基辛格给尼克松的竞选团队打了一个电话，十清楚白地表示他能够向尼克松阵营供应贵重的内部谍报，尼克松团队当即欢畅地采取了他的发起。在此次竞选中，洛克菲勒也是此中的竞选人之一，但他失利了，而基辛格一向都是洛克菲勒的盟友。
千万不要在下属无谓的纷争中华侈本身的精力，不然会在他们两败俱伤中使本身遭到连累。
或许人们会以为基辛格是个两面三刀的政客，实在基辛格的目标就是获得国务卿这个位子，统统的手腕都着眼于此。而尼克松和韩福瑞都承诺了给他这个位子，是以不管谁得胜，基辛格都将从中赢利，获得他想要的位子。
作为下级，要想在单位中求保存、获生长，就必须搞好与带领个人中每个成员的干系。如何与相互有冲突的下属相处呢？以下两点是需求重视的：
“等距交际”的意义是指不管在事情上或糊口上，你与统统的下级带领大抵保持等距，多数处于干系均衡状况。做到这一点实在也并不难，只要你能遵循以下要求去做便能够了。
心机聪明点拨：
掌控有术：
与此同时，基辛格也向民主党的提名流韩福瑞表示了他的这类志愿，韩福瑞要求他供应尼克松那边的内部动静，以便能够与尼克松对抗。基辛格就把尼克松的统统也通盘托出了。
需求提示你重视的是，千万不要堕入下属的冲突抵触中，不然的话，你不但会在无谓的纷争中华侈本身的精力，并且会在两败俱伤中使本身遭到连累。
第五节 千万别堕入带领间的冲突
2.精确对待带领间的冲突
普通而言，采纳中立的态度是可取的。也就是说，停止一种等间隔的事情体例，跟谁都不过分密切。或者说，完整从一种纯事情的角度着想，没事尽量少与下属们打交道，特别要重视不让此中一个下属以为你是另一个下属的人。
为了实现等距交际，你起首必须把思惟摆正，尽力与分歧程度、分歧气势的下级搞好干系。
终究胜利者是尼克松，基辛格天然也如愿以偿地当上了国务卿，但他仍然谨慎翼翼地与尼克松保持着必然的间隔。是以当福特下台时，本来与尼克松非常密切的人都被迫下台，唯独基辛格又持续成了福特的官员。他恰是因为先前与尼克松保持了恰当的间隔才幸免于难，持续在动乱的年代里叱咤风云。
第七章 心机战略7：洞察下属，翻开晋升的大门
对每个带领在态度上一样尊敬、友爱、不卑不亢。要长于节制本身的感情状况，不以小我的喜恶作为评价下级的标准，对统统的下级都尽力做到以礼相待。