不过，当“农夫”能当到王航这类程度，即便是齐政，也是要奇怪的。如果再考虑到他浅显无奇的出身，浅显无奇的教诲背景，就更觉可贵！
只不过，颠末三十多年来的改革，中国的统统财产都几近是被制造业“改革”了――饭店的办事员要做播送操，白领要插手拓展洗脑，互联网公司另有首席代价官……不管是华为比亚迪，还是BAT，统统企业都是按制造业停止办理，核心都是“更高的效力、更同一的质量、更低的本钱”。
嘉谷创建的第二个十年即将开启，在这个时候节点，嘉谷体系内的一些老办理层，即将退位；而以王航、魏明为首的“新星们”，正在冉冉升起，为嘉谷这艘巨舰的乘风破浪供应新的动力！
遵循他的进步幅度以及进取心，齐政看好他能成为嘉谷国际化团队的核心人物，以嘉谷的外洋计谋来看，他无疑是将来嘉谷巨擘的首要候选人。
本地运输和陆地运输是大豆代价的首要构成部分，目前在这两个环节，绝大部分都是由国际大粮商节制，当究竟上的“把持”构成后，顺者昌逆者亡也就不难了解了。
他将带领一个小组，到伊利诺伊州与大豆农场主肯定新的订单并建立新的停业联络――本年美国大旱，粮食产量大跌，各大粮商对于粮源的合作减轻。
“纳斯，从明天起，就由你带一个团队吧。”美国高鸿的大豆贸易部经理塞尔西，对王航宣布了这项任命。
起首，中国人也并非本性勤奋的。
王航不晓得此中也有身边老板的功绩，他只是沉着地阐发道：“对于美国豆农来讲，一年的干旱还不成怕，因为有保险赔付，能最大程度上降落丧失。他们最怕的，是比年的干旱，或者比年的大歉收。”
王航敢开出如许的前提，天然也是因为高鸿被嘉谷收买后，大豆的发卖渠道变广了，能“空出”部分仓储对外办事。但这类前提，是本身没有粮仓的小粮商们难以接受的。
王航倒是笑了。
哪有这么可骇？
就经历和进献而言，28岁的王航无可抉剔。他既获得了个人的股权鼓励，又充满了进取心。也是依托着经历和进取心，他才气获得全部嘉谷体系最首要的培训机遇，若无不测，今后嘉谷的跨国运营团队，都会有他的身影。
大豆分歧于玉米，极易受潮，不易保存。如保存不当，便会很快腐臭。而普通在这类环境下，这些不在四大粮商合作体系内的农场主，最轻易成为“炮灰”。“人无近忧必有远虑”的事理，美国人实在也能懂。
如果是的话，塞尔西都考虑要不要辞职了。给再多的钱，他也受不了这类事情强度啊。
在告白鼓吹中呈现的美国农夫，带着牛仔帽，巨大的个头，坐在更巨大的拖沓机里，单手扶着方向盘，对着镜头暴露开朗的笑容。
“公允”明显是一个很好的点。起码，美国并非是欧洲那些养懒汉的福利国度不是？美国梦的核心，不就是“只要有划一的机遇，尽力就能过上好糊口”吗？
这一方面是因为嘉谷基层事情的经历性强，无益于基层职员的堆集和进步；另一方面也是因为嘉谷是一个年青的企业，它极少桎梏，更不存在玻璃天花板，在晋升机制通畅的环境下，这些优良的基层干部会以很快的速率晋升，并拿到与才调和尽力相适应的薪酬谢酬。
王航很快就让齐政见地到了他全面的才气。
在嘉谷个人，基层干部的程度都是远高于普通农企的，乃至能达到其他农企中层干部的程度。
嘉谷很多干部都是农家后辈，但能通过基层熬炼、内部双选会被特地遴选出来，获得名牌大学出身的门生都没法具有的晋升与学习机遇，绝对未几。